引言：“心懷大愛”的企業(yè)才能造就具有精神靈魂的品牌。寶馬公司用“愛”一直在行動�！�—“寶馬愛心基金”、“BMW中國文化之旅”等一系列的企業(yè)社會責(zé)任活動，貢獻于中國社會，也為所有的寶馬車主樹立了“道德標榜”，吸引更多的寶馬車主參與到活動中來。下面，讓我們來分享這位BMW 7系車主的“愛心”之旅。

柳州紅星美凱龍總經(jīng)理喻蘭用愛在心里建筑了三個家：充滿歡聲笑語的幸福小“家”、讓員工擁有幸福感的企業(yè)大“家”、熱心公益事業(yè)的慈善天下一“家”。

愛 “家”——作為他人的子女及母親，我有責(zé)任照顧家庭坐在辦公桌后的喻蘭一襲黑色風(fēng)衣、一頭利落的齊肩短發(fā)、一串水晶掛鏈掩映衣間，讓她商界女強人的形象呼之欲出。可當看到茶幾上喻蘭跟兒子的合影、她手機屏幕上兒子燦爛的笑臉時，你會發(fā)現(xiàn)，在堅強的女強人形象下是一個最慈愛的母親形象。

喻蘭說，她之所以能夠用心經(jīng)營事業(yè)，完全得益于家人、兒子的支持和諒解。所以，無論工作有多忙，喻蘭幾乎每個周末都會抽出時間飛回重慶與家人團聚，而家庭的溫暖更成為了她不斷前進的動力源泉。

愛“大家”—— 作為‘家長’，每個員工都是我的家人

作為全國高端連鎖家居企業(yè)柳州商場的總經(jīng)理，喻蘭一直用愛心經(jīng)營著她的企業(yè)，經(jīng)常和員工們一起品嘗她的廚藝是她工作之余的又一個愛好。

“在我眼里，企業(yè)實質(zhì)上就是一個‘大家’，每個員工都是家庭中的一員，他們都扮演著不可或缺的角色，而我則是這個‘家’的‘家長’�！卑哑髽I(yè)當做家一樣經(jīng)營，為員工創(chuàng)造一個充滿愛和親情的工作環(huán)境是喻蘭的管理理念。在和睦的“家庭”氛圍里，員工之間彼此信賴，緊密合作，一起為這個“大家”共同奮斗。

“愛”天下一大品牌要有大責(zé)任。

大家無疆，每一個人和企業(yè)公民都有責(zé)任讓我們共同生活的世界變得更加美好。在這一點上，喻蘭跟自己心愛的座駕——“寶馬”的企業(yè)理念不謀而合。

“寶馬中國是一個很有愛心和社會責(zé)任感的企業(yè)，‘BMW兒童交通安全教育’、‘寶馬優(yōu)秀大學(xué)生獎勵基金’等。我認為，一個有責(zé)任感的企業(yè)對待她的客戶也會報以高度負責(zé)的態(tài)度，因此，我非常信賴寶馬�！庇魈m說：“成為寶馬7系車主，讓我有更多機會接觸及參與到寶馬的企業(yè)社會責(zé)任活動中去。我償可以用自己具備的能力與‘愛’身邊的每一個人，去做好每一件事�！�